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为进一步提升员工管理水平，激发员工学习动力，实现公司可持续持续发展。2023年8月11至12日，立江电子特邀请具有25年管理实务工作经验的林威岳老师为我司开展了为期两天的管理培训，本次培训主题为《目标导向与当责展现执行力》。
2023年8月11日上午9:00，人事行政部邀请到公司技术总监邓仕辉总为本次培训致辞。
本次培训旨在提升我司员工以下几方面能力：
①、理解执行力含义，进而有效提高执行力；②、掌握并运用当责与复命知识；③、认识目标管理方法论；④、运用框架思维进行目标管理运作；⑤、目标管理实务运用；⑥、理解目标管理中管理者的角色。
培训期间学员紧跟老师节奏，跟着老师的步伐由浅入深，由理论学习到实际案例分析，即有理论上的学习与收获，同时也将所学的理论知识转化运用于实际项目管理练习之中，学员们收获颇丰。
本次培训设置积分赛制，分为小组与个人，培训过程中学员们全神贯注的跟着老师思维思考，对于老师抛出的开放性问题争先恐后的发表各自意见，各种思想在培训现场相互碰撞，启发学员们更多思考。
课程培训结束，其中第一小组荣登积分榜第一，获得了优秀团队奖，邓总为获奖团队颁发奖品及奖金500元。积分前五获得优秀学员是经营部肖倩、营销部王琳、计划采购部周世江、质量管理部袁安素、人事行政部蔡美琳；林威岳老师为优秀学员颁发奖品及奖金100元。
本次培训学员们不仅收获了知识，更是一个共同学习和成长的过程。学员之间建立了深厚的合作关系和交流平台，相互激励、借鉴、共同探索未来发展的道路。
最后感谢提供本次培训机会的公司，感谢积极参与本次培训的学员。同时也感谢辛勤讲授指导的培训老师。
相信通过这次培训，员工们能够更加清晰地认识到目标导向和展现执行力对于成功的重要性，并将所学知识和技能应用到日常的工作中和公司一起迈向更加灿烂的未来！
